ТРЕНИНГ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

 
 
 

АКТУАЛЬНОСТЬ: «Когда творческих людей спрашивают, как они что-то сделали, они чувствуют себя немного виноватыми, потому что они не сделали ничего на самом деле, а просто заметили. Это становится им понятно со временем. Они смогли связать разные кусочки своего опыта и синтезировать что-то новое. Это происходит потому, что они пережили и увидели больше, чем другие, или потому, что они больше об этом размышляют» (с) Стив Джобс

 

По исследованиям Гарвардского Университета эффективность руководителя только на 15% определяется его интеллектом (IQ), а на 85% - эмоциональной компетентностью (EQ). Развитые навыки эмоциональной компетентности позволяют руководителю рассматривать свои эмоции и эмоции своих сотрудников как управленческий ресурс и благодаря этому повышать эффективность своей деятельности, а следовательно, и эффективность организации.

 

Людям, которые лучше способны управлять своими эмоциями, легче развивать такие компетенции, как инициативность и способность работать в стрессовой ситуации. Определенный уровень эмоционального интеллекта необходим, чтобы четко распознать, что чувствует другой человек, влиять и воодушевлять их.  

 

 

Компания SPB TRAINING развивает эмоциональный интеллект.

 

 

ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА:
   

Повысить энергопотенциал участников за счет расширения границ представлений о себе и своей деятельности;

   

Возможность выйти из «дня сурка» и рассмотреть стратегии и тактические шаги по-другому;

   

Сфокусироваться на креативности и возможностях каждого;

   

Объединить усилия и посмотреть на команду под другим углом.

   

 

 


 

 

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

 

1. Эмоциональный интеллект. Самосознание, формирование состояния и отношения:

   

Эмоциональная осведомленность;

   

Понимание и работа с убеждениями;

   

IQ против EQ;

   

От сознания к управлению;

   
Точная самооценка.
   

 

 

2. Эмоциональный интеллект. Коммуникация как предмет познания. :
   

Уверенность в себе;

   

Социальный и эмоциональный интеллект и ориентация на взаимопонимание;;

   

Эмоциональное самосознание;

   

Самооценка эмоциональных состояний.

   

Саморегуляция;

   

Открытость и адаптивность.

   

 

 

3. Эмоциональный интеллект. Инициатива и мотивация:
   

Стремление к цели;

   

Преданность;

   

Инициатива и оптимизм;

   

Сознательность;

   

Приспособление и новаторство.

   

 

 

4. Эмоциональный интеллект. Эмпатия и социальные навыки:
   

Сопереживание и эмпатия;

   

Социальная чуткость;

   

Обратная связь в общении;

   

Урегулирование конфликтов;

   

Установление взаимопонимания;

   

Эмоциональное лидерство.