Компания SPB TRAINING предлагает вам повысить уверенность вашей организации при работе в условиях неопределенности. Мы умеем сопровождать компании на этапе изменений и моделировать собственное будущее.

Что вы получаете в результате:

	Уверенность - это ДНК вашей организации, которая позволяет вашей компании легко изменяться в ситуации неопределенности, гибко адаптироваться и легко откликаться на малейшие изменения рынка. Уверенность позволяет вам принимать решения и создавать потрясающие результаты. Уверенность позволяет вам четко видеть каждый шаг и принимать изменения на всех уровнях организации;
	Красота игры - смелые или умеренные - выберите самостоятельно свои изменения. Теперь вы можете управлять не только результатом, но и получать удовольствие от процесса. Вы самостоятельно пишите сценарий своего будущего для того, чтобы потом создать бизнес-процессы для достижения задуманного. Вы способны играть по своим правилам и быть готовым к любым изменениям. На этот случай у вас тоже есть сценарий. Ваши сотрудники знают, чего ждать и к чему готовиться. Именно поэтому каждый сотрудник становится своеобразным датчиком изменений, готовым в любой момент отреагировать наилучшим образом;
	Мотивация - все знают, что может быть и почему. Вся система настроена на изменение и становится невероятно чуткой. То, что раньше было совершенно неподъемным, для вас становится легким и подвижным за счет того, что каждый сотрудник готов меняться, видит возможности и использует изменения наилучшим для команды образом. Вам не нужно внедрять тяжеловесные системы мотивации, размышлять над корпоративными и другими событиями, которые кроме лишних трат ни к чему не приводят. Вы создаете команду, которая дает вам гораздо больше информации, чем раньше. И вы знаете, как её настроить на это;
	Антихрупкость (терминология Н.Талеб) - управление предыдущих поколений состояло в том, чтобы построить иерархию с жесткой системой контроля. Из-за этого система становилась крайне уязвимой. Мы уже не говорим о том, что многие руководители не могут спокойно уйти в отпуск. В данном проекте мы объединили все лучшие технологии для максимальной оптимизации вашей организации так, чтобы ваша система, сталкиваясь с проблемами, становилась только сильнее. Мы убрали из концепции управления все наносное и ветхое и полностью избавились от искажений, вызываемых старыми заблуждениями классической управленческой школы. Результат: организация сильнее, производительность — выше, мотивация — более понятная и живая.